Jobangebote gemeinnütziger Einrichtungen

Koordination Infrastruktur (m/w/d) als Minijob oder Honorar
Zeitraum: frühestens ab 1. Februar – 31. Dezember 2026 Umfang: ca. 8 Std./Woche
(Festanstellung oder auf Honorarbasis) bei ca. 16,50 € pro Std. AN-Brutto
Bewerbungsfrist: 1.1.2026
Kulturbeutel e.V. sucht eine engagierte Person für die Koordination Infrastruktur, die Lust
hat, unsere Freifläche IRGENDWO sozial, organisatorisch und strukturell mitzugestalten.
Wir sind ein junges, offenes Kollektiv, das mit dem IRGENDWO eine Freifläche für Kunst,
Kultur und Begegnung in Bremen betreibt. Von Mai bis Oktober finden hier rund 40
Veranstaltungen statt – Konzerte, Lesungen, Theater, Workshops, Feste und vieles mehr.
Damit alles rund läuft, brauchen wir dich!
Deine Aufgaben
● Überblick über die Aufgaben und Zuständigkeiten auf der Veranstaltungsfläche/Infrastruktur
● Zusammenarbeit mit den Stellen Hausmeisterei und Veranstaltungstechnik
● Aufgaben priorisieren, To-do-Listen führen und Abstimmungen
● Organisation von Treffen (Termin-Umfragen, Einladungen, Protokolle vorbereiten oder
delegieren, Aufgaben verteilen)
● Schnittstelle und Ansprechperson für größere Projekte, Reparaturen und Baustellen
● Flächentage mitorganisieren: Ehrenamtliche koordinieren und Aufgaben delegieren
● Praktische Unterstützung auf der Fläche (optional, je nach Profil)
● Handwerkliche oder technische Zuarbeiten im Bereich Infrastruktur (z. B. kleinere Reparaturen,
Holzarbeiten, Bauprojekte)
● Unterstützung bei Auf- und Abbau, Lagerhaltung: Inventarlisten und Materialbestellungen
Dein Profil
● Soziale und organisatorische Kompetenz: Du kannst Menschen koordinieren, Strukturen
schaffen und Gruppenprozesse begleiten
● Kommunikative und empathische Persönlichkeit, die Freude daran hat, mit vielen
unterschiedlichen Menschen kollektiv zusammenzuarbeiten
● Strukturierte, selbstständige und verlässliche Arbeitsweise
● Handwerkliche Fähigkeiten oder Affinität sind wünschenswert
Was wir dir bieten
● Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zur selbstbestimmten Organisation
● 30 Tage Urlaub (bei Festanstellung)
● Die Chance, kulturelle Vielfalt und alternative Strukturen aktiv mitzugestalten
Wir laden ausdrücklich FLINTA, BIPoC, queere, behinderte und mehrfach diskriminierte
Menschen* dazu ein, sich zu bewerben. Unser Ort ist aktuell nicht barrierefrei, aber wir
bemühen uns gerne um gemeinsame Lösungen.
Interesse? Dann schick uns ein kurzes Anschreiben, relevante Zeugnisse und deinen
Lebenslauf per Mail an: personal@kulturimbeutel.de

Für unsere Betriebsstätte „Westerholzer Weg“ in Rotenburg suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung – FAB (m/w/d)
für den Bereich Garten- und Landschaftspflege
Erforderliche Qualifikation:
abgeschlossene Ausbildung im „Grünbereich“
- idealerweise in Verbindung mit Sonderpädagogischer Zusatzausbildung (SPZ) / geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), bzw. Bereitschaft, diese zu erwerben.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle mit 40 Wochenstunden.
Was erwartet Sie?
In unserer Betriebsstätte „Westerholzer Weg“ bieten wir vielfältige berufliche Bildungsangebote beispielweise aus den Bereichen Holz, Metall, Elektro, Konfektionierung, Küche, Hauswirtschaft, Garten-/Landschaftspflege sowie Druck- und Postdienstleistungen. Mit unserem Bereich der Garten- und Landschaftspflege kümmern wir uns um anfallende „Grünarbeiten“ in Privatgärten und auf Firmengrundstücken.
Aufgabe der Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung ist die Entwicklung und Umsetzung geeigneter personenzentrierter Ziele und Maßnahmen bei der Begleitung der beruflichen Teilhabe der Menschen mit Behinderung. Darüber hinaus muss die Ausführung des Produktionsauftrags unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Attraktivität sichergestellt sein.
Was bringen Sie mit?
- eine hohe Eigenmotivation und Freude an strukturierter und zielorientierter Arbeit in Verbindung mit flexiblem und eigenständigem Handeln
- technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Maschinen
- körperliche Belastbarkeit
- einen kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- eine kommunikative Kompetenz und eine professionelle Gesprächsführung
- EDV-Affinität
- eine warmherzige, respektvolle und vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen
Was bieten wir?
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (30 Urlaubstage)
- geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima in einem qualifizierten und motivierten Team
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitnessprogramm (egym-wellpass.com)
- JobRad (jobrad.org)
- Rabatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Läden Blume & Co, UNIKAT und CAFESITObar
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Maik Baumann (Betriebsstättenleitung), Telefon 0173 2443037.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung gerne per Mail an Arbeit@LhRowVer.de oder an:
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gemeinnützige GmbH
Jörn Steppat, Geschäftsleitung Bildung & Arbeit
Westerholzer Weg 1-3, 27356 Rotenburg (Wümme)

Für die an unsere WfbM „Zum Thingplatz“ in Verden angegliederte Tagesförderstätte suchen wir zum nächstmöglichen Termin einen
Pädagogischen Mitarbeiter (m/w/d)
als Gruppenzweitkraft
Erforderliche Qualifikation aus den Bereichen: Heilerziehungspflege, Ergotherapie, Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung, Pflege, o.ä
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden.
Was erwartet Sie?
Die Tagesförderstätte ermöglicht erwachsenen Menschen mit Behinderung, die nicht, noch nicht oder nicht mehr in den WfbM arbeiten können, die Integration in die Gemeinschaft und bietet den Rahmen für eine Tagesstruktur.
Als Gruppenzweitkraft sind Sie aktiv beteiligt bei der Gestaltung attraktiver Beschäftigungsangebote zur Erhaltung und Weiterentwicklung persönlicher Fähigkeiten. Dazu gehören neben kreativen, musikalischen und bewegungsfördernden Angeboten auch die Unterstützung bei der Bearbeitung von Werkstattaufträgen wie Montage- und Konfektionierungs-arbeiten oder handwerklichen Tätigkeiten. Darüber hinaus assistieren Sie unseren Kundinnen und Kunden bei alltäglichen Verrichtungen wie Essen, Trinken, An- und Ausziehen sowie bei der persönlichen Hygiene.
Was bringen Sie mit?
- eine warmherzige, respektvolle und vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen
- einen kooperativen Arbeitsstil und ausgeprägte Teamfähigkeit
- Empathie und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Erfahrung und Freude in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, strukturiert sowie flexibel zu handeln
Was bieten wir?
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (30 Urlaubstage)
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima in einem qualifizierten und motivierten Team in dem Ihre Meinung zählt
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitnessprogramm (egym-wellpass.com)
- JobRad (jobrad.org)
- Rabatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Läden Blume & Co, UNiKAT und CAFESITObar
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Jutta Jänsch-Brandt (Betriebsstättenleitung), Telefon 04231 9893-12.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung gerne per Mail an Arbeit@LhRowVer.de oder an:
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gemeinnützige GmbH
Geschäftsleitung Bildung & Arbeit, Westerholzer Weg 1-3, 27356 Rotenburg (Wümme)

Für unsere Betriebsstätte „Blume & Co“ in Kirchlinteln suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Produktionsassistenz (m/w/d)
für den Bereich Garten- und Landschaftspflege
Erforderliche Qualifikation:
idealerweise abgeschlossene Ausbildung im „Grünbereich“ oder Erfahrung aus diesem Bereich
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 35 Wochenstunden.
Was erwartet Sie?
In unserer „grünen Betriebsstätte“ Blume & Co halten wir unterschiedliche Angebote zur beruflichen Teilhabe von Menschen mit seelischen Beeinträchtigungen in den Bereichen Floristik, Gärtnerei und Garten- und Landschaftspflege vor. Die Ausführung der Produktionsaufträge wird von erfahrenen Fachkräften unterstützt.
Mit dem Bereich der Garten- und Landschaftspflege kümmern wir uns um anfallende Grünarbeiten in Privatgärten und auf Firmengrundstücken. Als Produktionsassistenz stellen Sie in Zusammenarbeit mit den Fachkräften vor Ort die Ausführung des Produktionsauftrags unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Attraktivität sicher.
Was bringen Sie mit?
- eine hohe Eigenmotivation und Freude an strukturierter und zielorientierter Arbeit in Verbindung mit flexiblem und eigenständigem Handeln
- technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Maschinen
- körperliche Belastbarkeit
- einen kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- eine kommunikative Kompetenz und eine professionelle Gesprächsführung
- EDV-Affinität
- eine warmherzige, respektvolle und vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen.
Was bieten wir?
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (30 Urlaubstage)
- geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima in einem qualifizierten und motivierten Team
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitnessprogramm (egym-wellpass.com)
- JobRad (jobrad.org)
- Rabatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Läden Blume & Co, UNiKAT und CAFESITObar
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Jutta Jänsch-Brandt (Betriebsstättenleitung), Telefon 0159 04119152.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung gerne per Mail an Arbeit@LhRowVer.de oder an:
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gemeinnützige GmbH
Jörn Steppat, Geschäftsleitung Bildung & Arbeit
Westerholzer Weg 1-3, 27356 Rotenburg (Wümme)

Im Gebäudemanagement suchen wir für das Team der Haus- und Gebäudetechnik in der Region Verden zum nächstmöglichen Termin einen
Elektriker (m/w/d)
oder vergleichbare Qualifikation
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30 Wochenstunden.
Was erwartet Sie?
In einem engagierten Team aus Handwerkern unterschiedlicher Fachgewerke sind Sie mitverantwortlich für die Durchführung von Reparatur- und Wartungsdiensten an unseren Objekten in den unterschiedlichen Gewerken.
In Zusammenarbeit mit der Gebäudeverwaltung planen und begleiten Sie kleinere Baumaßnahmen im Rahmen Ihrer Fachlichkeit und sind für Ihr Gewerk eine fachliche Ansprechperson im Unternehmen und für beteiligte Fremdfirmen.
Was bringen Sie mit?
- eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, strukturiert, zielorientiert, effizient, flexibel und eigenständig zu handeln
- einen kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- eine kommunikative Kompetenz und eine professionelle Gesprächsführung
- handwerkliche Kompetenz und Motivation auch über das eigene Gewerk hinaus
- eine aufgabenbezogene EDV-Affinität
- eine warmherzige, respektvolle und vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen
Was bieten wir?
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (30 Urlaubstage)
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima in einem qualifizierten und motivierten Team, in dem Ihre Meinung zählt
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitnessprogramm (egym-wellpass.com)
- JobRad (jobrad.org)
- Rabatt für Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen in unseren Läden Blume & Co, UNiKAT und CAFESITObar
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Jörn Steppat (Leitung Gebäudemanagement), Telefon 04261 9443-21.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung gerne per Mail an Arbeit@LhRowVer.de oder an:
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gemeinnützige GmbH
Geschäftsleitung Bildung & Arbeit, Westerholzer Weg 1-3, 27356 Rotenburg (Wümme)

Für unsere Betriebsstätte am Westerholzer Weg in Rotenburg suchen wir zum 1.1.2026 (oder später) eine
Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung – FAB (m/w/d)
für unsere Holzwerkstatt
Erforderliche Qualifikation:
abgeschlossene Ausbildung im Tischlerhandwerk oder Vergleichbares
– idealerweise in Verbindung mit Sonderpädagogischer Zusatzausbildung (SPZ) / geprüfte Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung (gFAB), bzw. Bereitschaft, diese Qualifikation zu erwerben.
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle.
Was erwartet Sie?
In unserer Betriebsstätte „Westerholzer Weg“ bieten wir vielfältige berufliche Bildungsangebote beispielweise aus den Bereichen Holz, Metall, Elektro, Konfektionierung, Küche, Hauswirtschaft, Garten-/Landschaftspflege sowie Druck- und Postdienstleistungen. In unseren Holzwerkstätten halten wir Angebote im Bereich von Holzmontage-, Säge- und Konfektionierungsarbeiten in Serien- als auch in individueller Einzelfertigung vor.
Aufgabe der Fachkraft für Arbeits- und Berufsförderung ist die Entwicklung und Umsetzung geeigneter personenzentrierter Ziele und Maßnahmen bei der Begleitung der beruflichen Teilhabe der Menschen mit Behinderung. Darüber hinaus muss die Ausführung des Produktionsauftrags unter Beachtung von Wirtschaftlichkeit und Attraktivität sichergestellt sein.
Was bringen Sie mit?
- eine hohe Eigenmotivation und Freude an strukturierter und zielorientierter Arbeit in Verbindung mit flexiblem und eigenständigem Handeln
- technisches Verständnis und Sicherheit im Umgang mit Maschinen
- körperliche Belastbarkeit
- einen kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- eine kommunikative Kompetenz und eine professionelle Gesprächsführung
- EDV-Affinität
- eine warmherzige, respektvolle und vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen
Was bieten wir?
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (30 Urlaubstage)
- geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima in einem qualifizierten und motivierten Team
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitnessprogramm (egym-wellpass.com)
- JobRad (jobrad.org)
- Rabatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Läden Blume & Co, UNIKAT und CAFESITObar
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Maik Baumann (Betriebsstättenleitung), Telefon 0173 2443037.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung gerne per Mail an Arbeit@LhRowVer.de oder an:
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gemeinnützige GmbH
Jörn Steppat, Geschäftsleitung Bildung & Arbeit
Westerholzer Weg 1-3, 27356 Rotenburg (Wümme)

Für unsere Betriebsstätte „Akte & Co“ in Verden suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine
Hauswirtschaftshilfe (m/w/d)
Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.
Was erwartet Sie?
In unserer Betriebsstätte Akte & Co bieten wir berufliche Bildungsangebote rund ums Büro in den Bereichen „Bürokommunikation“ und „Aktenvernichtung (Schredderei)“ für Menschen mit psychischen Beeinträchtigungen an.
Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die Ausgabe des Mittagstischangebotes, die Versorgung der Schulungs- und Seminarräume sowie für die Erledigung der weiteren hauswirtschaftlichen Belange an diesem Standort.
Was bringen Sie mit?
- eine hohe Eigenmotivation und Freude an strukturierter und zielorientierter Arbeit in Verbindung mit flexiblem und eigenständigem Handeln
- körperliche Belastbarkeit
- einen kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- eine kommunikative Kompetenz und eine professionelle Gesprächsführung
- eine warmherzige, respektvolle und vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen
Was bieten wir?
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (30 Urlaubstage)
- geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima in einem qualifizierten und motivierten Team
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitnessprogramm (egym-wellpass.com)
- JobRad (jobrad.org)
- Rabatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Läden Blume & Co, UNIKAT und CAFESITObar
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Marco Schwandt (Betriebsstättenleitung), Telefon 01525 4951411.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung gerne per Mail an Arbeit@LhRowVer.de oder an:
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gemeinnützige GmbH
Jörn Steppat, Geschäftsleitung Bildung & Arbeit
Westerholzer Weg 1-3, 27356 Rotenburg (Wümme)

Für den Sozialdienst unserer Werkstätten für Menschen mit einer psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigung suchen wir zum nächstmöglichen Termin in der Region Rotenburg einen
Sozialpädagogen / Sozialarbeiter (m/w/d)
(oder vergleichbare Qualifikation)
Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 20 Wochenstunden.
Was erwartet Sie?
In einem Team, bestehend aus Sozialpädagoginnen und dualen Studenten und Studentinnen, stellen Sie eine wichtige Ansprechperson für die Menschen mit Behinderung, deren Angehörige, Behörden und anderen Kooperationspartnern dar. Gemeinsam mit den Fachkräften, Betriebsstättenleitungen, dem CaseManagement und anderen Kollegen und Kolleginnen des Geschäftsfeldes Bildung & Arbeit setzen Sie das Leitbild der Lebenshilfe Rotenburg-Verden in die Tat um. Sie führen unter anderem Beratungsgespräche mit Beschäftigten und deren Angehörigen, pflegen den Kontakt zum Helfernetz und Kooperationspartnern und sichern die Dokumentation aller Maßnahmen.
Was bringen Sie mit?
- eine hohe Eigenmotivation und die Fähigkeit, strukturiert, zielorientiert, effizient, flexibel und eigenständig zu handeln
- einen kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- kommunikative Kompetenz und eine professionelle Gesprächsführung
- Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit psychischen und/oder geistigen Beeinträchtigungen
- eine ausgesprochene EDV-Affinität
- eine warmherzige, respektvolle und vorurteilsfreie Haltung in der Begegnung mit Menschen
Was bieten wir?
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung (30 Urlaubstage)
- geregelte Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima in einem qualifizierten und motivierten Team
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitnessprogramm (egym-wellpass.com)
- Job-Rad (jobrad.org)
- Rabatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Läden Blume & Co, UNIKAT und CAFESITObar
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Bärbel Rechten (Fachleitung Bildung & Arbeit), Telefon 0173 2443897.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung bevorzugt per E-Mail an Arbeit@LhRowVer.de oder an:
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gemeinnützige GmbH
Jörn Steppat, Geschäftsleitung Bildung & Arbeit, Westerholzer Weg 1-3, 27356 Rotenburg

Für unser Wohnhaus Oderplatz in Verden suchen wir zur Verstärkung unseres Teams eine/n
Heilerziehungspfleger, Erzieher, Ergotherapeuten, Pflegefachkraft, Sozialassistenten, Pflegeassistenten (m/w/d)
oder mit vergleichbarer Qualifikation
Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit mit 30 Wochenstunden (abweichende Stundenzahl bei Bedarf ggf. möglich).
Was erwartet Sie?
- Assistenz für erwachsene Bewohnerinnen und Bewohner in allen Lebensbereichen
- Förderung der individuellen Fertigkeiten und der Selbstbestimmung der Kundinnen und Kunden
- Planung und Durchführung von integrativen Freizeit- und Gruppenangeboten
- Kooperative Zusammenarbeit mit dem Netzwerk der Menschen mit Behinderung
- Unterstützung bei der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben und bei sozialen Kontakten
- Dokumentation der zielorientierten Tätigkeit im Dokumentationssystem MICOS
- Arbeiten in einem multiprofessionellen Team
Was bringen Sie mit?
- eine wertschätzende, professionelle Haltung mit Teamgeist, Herz und Humor
- einen kooperativen Arbeitsstil und Teamfähigkeit
- Empathie und einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz
- Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung
- Bereitschaft für einen schichtübergreifenden Dienst
Was bieten wir?
- eine attraktive und leistungsgerechte Vergütung
- Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge
- Individuelle Dienstplangestaltung und Ausfallmanagement
- einen verantwortungsvollen Aufgabenbereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten
- ein angenehmes Betriebsklima in einem qualifizierten und motivierten Team
- berufliche Entwicklung durch Fort- und Weiterbildung
- Firmenfitnessprogramm (www.egym-wellpass.com)
- JobRad (jobrad.org)
- Rabatt für Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unseren Läden Blume & Co., UNiKAT und CAFESITObar
Nähere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Sandra Fröhlich, Tel.: 04231 7209809 oder mobil 0173 9931723.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre schriftliche Bewerbung gerne per Mail an Bewerbung@LhRowVer.de oder an:
Lebenshilfe Rotenburg-Verden gemeinnützige GmbH
Siegmar Sayk
Geschäftsleitung Wohnen & Leben
Westerholzer Weg 1-3
27356 Rotenburg (Wümme)

STELLENAUSSCHREIBUNG
Staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d)
für das Kinderhaus Weidenkätzchen
38 Stunden/Woche
Die Hans-Wendt gGmbH betreibt insgesamt neun Kinderhäuser in Bremen. In unseren Kindertagesstätten betreuen und fördern wir die Kinder individuell und inklusiv. Die Hans-Wendt gGmbH ist eine Tochtergesellschaft der Hans-Wendt-Stiftung, einer der größten freien Träger der Kinder- und Jugendhilfe in Bremen. Seit nunmehr über 100 Jahren liegt der Stiftung das Wohl von Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und deren Familien am Herzen. Werden Sie Teil unseres engagierten Teams!
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Erzieher (m/w/d) für das Kinderhaus Weidenkätzchen (Beckersweide 4, 28717 Bremen) für 387 Stunden/Woche. Die Stelle ist unbefristet.
IHRE AUFGABE
• Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern im Alter von 3 – 6 Jahren (Elementarbereich)
• die Stellen beinhalten auch Früh- bzw. Spätdiensten
DAS WÜNSCHEN WIR UNS VON IHNEN
• Freude und Einfühlungsvermögen bei der Arbeit mit Kindern
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen
• kollegiale und konstruktive Zusammenarbeit im Team
• Bereitschaft, die konzeptionelle Entwicklung des Kinderhauses zu fördern
• Umsetzung der pädagogischen Standards der Hans-Wendt gGmbH
• Eltern als Erziehungspartner anzuerkennen
DAFÜR BIETEN WIR IHNEN
• einen sicheren Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, in Anlehnung an den Tarifvertrag TVöD / SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung
• betriebliche Altersvorsorge VBL / VWL / 30 Tage Urlaub / 5 Tage Fortbildungen
• regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten und Fachberatung
• eine abwechslungsreiche, kreative Tätigkeit in einem dynamischen, motivierten Team
• vielfältige Beteiligungsmöglichkeiten in der Gesamtorganisation der Hans-Wendt-Stiftung
• attraktive Zusatzleistungen, wie z.B. Firmenfitness EGYM Wellpass, Bikeleasing
• nach TVöD Lebensarbeitszeitkonto und Sabbatical
Bitte richten Sie Ihre Bewerbung über unser entsprechendes Karriereportal der Hans-Wendt-Stiftung: https://8170183234.karriereportal.cloud/. Rund 400 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in unserer Gemeinschaft freuen sich schon auf Sie.
Die Hans-Wendt-Stiftung bietet faire und attraktive Arbeitsbedingungen sowie Raum für Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung. Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung begrüßen wir sehr.
Mehr Informationen über uns finden Sie unter www.hans-wendt.de.